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目前对手术室护士核心能力架构的研究理论依据相对薄弱。鲜少有结合欧美等发达国家护士核心能力的理论依据。且没有形成统一的培训方式和评价体系，缺乏科学依据。对此笔者提出手术室专业护士核心能力架构，该框架以知识、技能、态度和个人发展为基础而发挥作用。在此基础上总结出专业护士的培养策略。
手术室专业护士国际化核心能力架构的研究和实践
【摘 要】
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目前对手术室护士核心能力架构的研究理论依据相对薄弱。鲜少有结合欧美等发达国家护士核心能力的理论依据。且没有形成统一的培训方式和评价体系，缺乏科学依据。对此笔者提出
【机 构】
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浙江省人民医院
【出 处】
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中华护理学会第19届全国手术室护理学术交流会
【发表日期】
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2015年5期
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