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国务院办公厅颁布的《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》、中康《关于市级医院深化内部绩效考核和分配制度改革的指导意见(试行)》按照“两切断、一转变”的要求,转变医院运行机制,合理设置岗位系数,科学核算工作量与质,合理设定单位工作量分配额度,鼓励疑难病种的诊治,充分体现病种难易度和技术风险责任大小,鼓励推进新技术的开展,探索新的诊疗模式,个性化设计公共平台绩效方案,提高全院工作效率,医护人员分级分类考核。