关于深化支队层级社会面日常岗位管理工作的思考

来源 :北京市公安局公安交通管理局第三届论文年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jsptpd_dryy
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本文结合当前交通管理工作的新形势、新特点,通过对支队层级社会面日常岗位管理工作的现状分析,从岗位设置、岗位检查、岗位调整三个方面进行探讨,对深化支队层级社会面日常岗位管理工作提出设想,认为应该进行岗位设置调整,取消信号路口正岗,增设调研岗,建立岗位数据库,进行岗位检查工作,建立岗位考核指标体系,以此实现警力的集约化、精细化、科学化使用。支队层级岗位管理工作应当更为主动,更具科学性和创新性,即以现有支队级岗位为抓手,以疏堵工作为导向,以网格化、精细化管理为手段,以科学化指标考评体系为驱动,强化数据收集和警情研判,最终实现自我更新、自我完善的闭环管理模式。
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