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科技特派员是科技特派员制度的实施主体，他们的工作积极性将直接影响科技推广服务的质量和效果。 本文运用有序Probit模型，从科技特派员特征、科技特派员制度特征、政策环境特征三个方面分析了农业科技特派员工 作积极性的影响因素及其影响方向。研究结果表明，现阶段影响科技特派员工作积极性的主要因素是科技特派员制度 的完善程度和政策环境的保障程度。故本文提出应放活政策、完善投入机制、健全管理机制等对策建议。