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现代企业的竞争已发展成供应链之间的竞争，因此对供应链的选择和绩效评价成为企业关心的重要内容。供应链绩效管理是一项多层次、多目标的系统工程，一般企业的绩效评价体系并不能对供应链的运营效果做出正确的评价，因此对供应链绩效管理及其评价体系的研究有重要的理论和实际意义。本文结合企业绩效管理、供应链管理及系统工程理论，运用递阶综合评价方法，提出供应链绩效的评价管理模式。