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职业病诊断是一项涉及劳动者和用人单位切身利益以及社保基金安全的工作，熟悉职业病相关法律、法规及掌握职业病诊疗技术是对职业病诊断机构和职业病诊断医师的基本要求。近年有的地方由于职业病诊断质量控制缺位，出现了个别极端案例及群体上访事件，造成了重大的不良社会影响。对此，加强职业病诊断机构的能力建设，使职业病诊断逐步形成规范化、标准化、制度化的质量控制体系。根据我们近几年在职业病诊断质量管理工作中的体会，本文就诊断机构内部质量管理、技术能力建设及外部监督检查等方面作一探讨。