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进入知识经济新时代，特别是国土资源提出找矿新机制的新形势下，人力资源已成为地勘单位发展的关键因素。本文从地勘单位的现状和人力资源现状与问题出发，在分析研究基础上，提出我国地勘单位人力资源管理的改革思路和创新人力资源管理机制的建议。
对新形势下地勘单位人力资源管理问题思考
【摘 要】
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进入知识经济新时代，特别是国土资源提出找矿新机制的新形势下，人力资源已成为地勘单位发展的关键因素。本文从地勘单位的现状和人力资源现状与问题出发，在分析研究基础上，提
【机 构】
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中国冶金地质总局矿产资源研究院 北京 100025
【出 处】
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全国第一届资源产业与管理学术会议
【发表日期】
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2011年期
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