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作者通过改变分工方式,合理配置现有的人力、物力资源,挖掘护理人员潜力,减少间接护理时数,提高工作效率,临床护理质量达标率和病人满意度明显提高.
科室人力物力资源配置与整体护理的效果评价
【摘 要】
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作者通过改变分工方式,合理配置现有的人力、物力资源,挖掘护理人员潜力,减少间接护理时数,提高工作效率,临床护理质量达标率和病人满意度明显提高.
【机 构】
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解放军三0二医院六病区
【出 处】
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第五届中韩护理学术交流会议
【发表日期】
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2002年12期
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