目的分析影响ICU护士心理健康的原因,描述ICU护士常见心理应激表现,提出促进心理健康的应对措施。通过科学有效的干预,使护士拥有积极健康的阳光心态,从而达到保证护理质量、更好地为患者服务。方法采用自行设计的调查表,随机抽取中国医科大学附属第一医院、附属盛京医院、附属第四医院的ICU护士进行问卷调查,随机选取在ICU工作的48名护士进行问卷调查。其中女护士32名,男护士16名,年龄分布24-42岁,平均年龄29.5岁,主管护师5名,护师28名,护士12名,见习护士3名;学历分布为本科11名,大专31名,中专6名。并通过SPSS 13.0软件对调查结果进行分析。结果 ICU护士中有73.6%的护士有不同程度的心理应激。通过访谈得知原因为:复杂的工作环境、复杂的社会环境,ICU病房特殊工作性质和特殊服务对象、紧张的医患和护患关系、医护关系不和谐等。ICU护士心理健康问题的具体表现形式:焦虑、敏感、抑郁等不良情绪,失眠、对工作厌倦、工作效率低下、对病人及家属冷漠等状态。通过采取一系列方法给与正确的引导,加强ICU护士自身应对心理应激能力的方法,如定期开设心理辅导讲座、发放相关心理健康教育书籍等途径,对其进行有效的心理干预;协调各种人际关系,创造良好的工作氛围;运用科学化、人性化的管理方法进行日常管理,加强护理文化建设等应对措施,改善其心理健康状况。结论科学的干预方法,可以明显改善护士的心理状态和工作状态。