论文部分内容阅读
近年来,家族企业和创业研究相结合产生了家族创业这一新的理论问题和研究视角.创业不仅仅是家族企业生命周期的一个阶段,创业导向是家族企业传承创业精神,实现可持续发展的重要途径.
家族企业领导风格与创业导向关系研究
【摘 要】
：
近年来,家族企业和创业研究相结合产生了家族创业这一新的理论问题和研究视角.创业不仅仅是家族企业生命周期的一个阶段,创业导向是家族企业传承创业精神,实现可持续发展的重要途径.
【机 构】
：
河北工业大学管理学院,天津,300130
【出 处】
：
中国运筹学会
【发表日期】
：
2010年9期
其他文献
当今世界两种主流企业治理模式融合市场治理与关系治理优势的变革,适应了知识资本化、经济全球化、信息网络化、企业生态化的经济发展要求,体现了企业治理发展的一般规律,也为家族企业治理的变革提供了借鉴.家族企业要实现可持续发展,在企业治理制度创新方面应着重完善股东价值与利益相关者价值并重机制、市场治理与关系治理互动机制和激励相容与互惠相容结合机制.
成功的代际传承是保证家族企业持续发展的关键,是诸多因素影响的复杂过程,其中区域文化是影响家族企业传承和发展的重要因素之一.从中国区域文化分类出发,研究了不同区域文化下家族企业传承的侧重点,探讨了不同区域文化对家族企业代际传承中继承人的综合素质、家族成员间关系以及家族企业优越性发挥的影响,对解决家族企业的代际传承问题具有指导意义.
本文认为,中国家族企业在全球竞争背景下,为规避风险提高其竞争实力,应强化并营运好市场导向和知识创造能力以及新产品竞争优势这三者间的理论关系,并提出中国浙江地区家族企业风险管理模式是通过以市场导向的知识创造能力开发出具有竞争优势的新产品来实现的结论.
在对企业技术创新能力评价方法分析的基础上,通过比较家族企业技术创新特点,建立了具有可操作性的评价指标体系.利用风险偏好数据包络分析方法建立了家族企业技术创新能力评价模型,并进行了实例验算.结果表明偏好型数据包络分析方法不仅可以科学地评价家族企业的技术创新状态,而且可以通过投影分析进行原因诊断,有利于家族企业管理者制定有效的技术创新战略.
本文在对企业家社会资本的涵义及构成进行综述的基础上,基于企业家社会资本网络能力观构建了企业家社会资本构成模型.通过家族企业家代际传承要素的分析,本文认为家族企业家社会资本具有可传承性.构建了家族企业家社会资本代际传承机理模型,并阐述了其传承原理和对实践的启示.
随着后金融危机时代的来临,位于长三角核心地带的德清民营企业面临着诸多的机遇与挑战.本文总结了德清民营企业发展中遇到的问题,分析了德清民营企业发展的整体环境,探索了后金融危机时代德清民营企业的出路.以期为德清民营经济的发展提供一定的帮助.
新兴经济体具有市场制度发育不完善的特点,企业社会关系网络成为外部制度替代的同时,也成为企业重要的资源基础.家族企业在不同的发展阶段,构成社会关系网络的要素不同,其所体现的功能也存在区别.
本论文从河北省区域经济的角度讨论了批发零售型中小家族企业的特点,参考国外已有的研究成果对其进行分析,进而归纳总结了河北省批发零售中小家族企业继承的特点,针对河北省批发零售型中小企业在继承家族企业的问题上给出意见和建议.
我国私营企业家族经营的重要标志,是在企业用人上倾向于家族成员介入企业经营管理.通过研究文献,我们发现个性特征在组织管理过程中一旦被发挥和利用,将产生无穷的创造力,因此本文将从个性特征的角度研究私营企业家族成员介入与企业经营绩效之间的关系.
人才管理是制约家族企业做大做强的关键因素,核心员工的流失往往会给企业带来重大影响.本文运用博弈理论,从相关和不相关两个关系层面构建企业监督和核心员工努力的博弈模型,并提出有针对性的结论和建议,为家族企业提高人力资源管理水平提供借鉴和启示.