【摘 要】
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激励是现代人力资源管理的重要组成部分.把先进的现代人力资源管理理念引入高校图书馆的管理中,改变旧的管理模式,是激发图书馆活力,促进图书馆健康和谐发展的必由之路.本文参引心理学、组织行为学、人力资源管理等方面的资料,并结合20年工作体会,以及近些年从事基层业务管理的经验,对激励的需求、激励机制的建立、激励原则的运用和激励方法的应用等方面进行了较为系统的阐述.
【机 构】
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内蒙古大学图书馆,呼和浩特,010021
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激励是现代人力资源管理的重要组成部分.把先进的现代人力资源管理理念引入高校图书馆的管理中,改变旧的管理模式,是激发图书馆活力,促进图书馆健康和谐发展的必由之路.本文参引心理学、组织行为学、人力资源管理等方面的资料,并结合20年工作体会,以及近些年从事基层业务管理的经验,对激励的需求、激励机制的建立、激励原则的运用和激励方法的应用等方面进行了较为系统的阐述.
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