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四川独立学院师资队伍建设通过采取一系列措施，取得了突出成绩，但是与其办学目标和快速发展对师资的需求相比，还存在结构性、能力性、体制性、观念性等方面的问题。加强四川独立学院师资队伍建设，需要坚持正确的指导思想，积极开展人才引进与教师补充工作，进一步提升数量和质量，优化结构，做好中青年骨干教师的能力培养、素质提高，建立并完善"竞争、激励、退出"机制，继续改善、提高教师工作条件和薪酬待遇，建立师资建设保障措施。