我国于2005年10月27日修订通过，自2006年1月1日施行的《公司法》，是公司法实施以来最大规模的一次修订，其所增修条文达160余处，新修订的公司法针对原公司法之缺陷进行了全面的改革，公司法的完善，集中表现在：在公司自由和社会安全的公司法理念关系上，大大放松了政府管制，进一步扩张了公司自由。如资本制度进一步宽松、股东出资种类和股份公司回购股份的限制进一步放宽、公司转投资之限制彻底放开、允许章程确定公司的经营范围(但须登记)，扩张了公司的权利能力，特别是公司章程自治空间得以扩大，同时在坚持公司营利性的前提下，引进了揭开公司面纱制度，规定了公司的社会责任。较好地协调了公司自由和社会安全的关系。在公司效率和公平的理念关系上，进一步健全了公司治理结构、强化了公司治理目标和股东利益的保护，增加了董事、监事、高管的勤勉义务的规定，完善了上述人员的民事赔偿责任体系，规定了控制股东的诚信义务和中小股东的救济制度，增强了公司法的可诉性，也比较好地协调了公司效率和公平的关系。 然而结合公司实际运作并展望未来发展，公司法仍有诸多问题，特别是在公司制度诸理念的地位、关系处理方面，不甚清晰。在处理公司自由和社会安全理念、公司效率和公平的理念关系上，如何认识各自的地位、如何把握其关系、如何协调其冲突，有待于从理论上进行进一步思考和研究，本文基于此进行公司法律制度理念的研讨，以期对公司法的后续修订有所助益。