【摘 要】
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跆拳道是一项集健身、防身、娱乐和休闲于一体的体育运动,在全世界得到了广泛的推广与普及,是广大青少年喜爱的体育运动之一。跆拳道运动以其悠久的历史、丰富的内容、独特的作用和浓郁的东方民族特色,日益受到越来越多的人们的喜爱。本文研究与分析跆拳道运动对青少年身体素质、心理素质、智力、日常行为等方面的作用,并阐述影响跆拳道对青少年身心的因素及对策,笔者力求全方位的以推动跆拳项目在中学的全面发展,同时为各中学
【机 构】
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2022教育教学探究网络论坛论文集（一）
【出 处】
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2022教育教学探究网络论坛论文集（一）
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跆拳道是一项集健身、防身、娱乐和休闲于一体的体育运动,在全世界得到了广泛的推广与普及,是广大青少年喜爱的体育运动之一。跆拳道运动以其悠久的历史、丰富的内容、独特的作用和浓郁的东方民族特色,日益受到越来越多的人们的喜爱。本文研究与分析跆拳道运动对青少年身体素质、心理素质、智力、日常行为等方面的作用,并阐述影响跆拳道对青少年身心的因素及对策,笔者力求全方位的以推动跆拳项目在中学的全面发展,同时为各中学跆拳道的发展提供可靠的参考依据。
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为快速检测美洲型猪繁殖与呼吸综合征病毒（PRRSV-2）并从中鉴别诊断NADC30-like PRRSV,根据PRRSV-2的ORF6基因及类NADC30的2个靶点Nsp9和ORF5基因片段分别设计3对特异性引物和探针，建立了一种三重荧光定量RT-PCR检测方法。结果显示，Ct值与标准品在1×10~9～1×10~1拷贝/μL范围内存在良好的线性关系，R~2均＞0.990,最低检测浓度为10拷贝/μ
＜正＞随着改革开放的不断深入,我国的综合国力不断提高,国民经济不断发展,市场经济的进步带动着我国经济体制的不断变革,同时经济实力的快速提升,也对机关事业单位的人力资源和管理工作提出了新的挑战。现阶段,我国大多数机关事业单位都面临着这些方面的挑战,传统的管理模式和发展理念已经不能适应当前的经济发展状况,所以相关单位必须及时认清现状、剖析不足,并且及时做出相应的改革和调整。本文主要就机关事业单位人力资
随着信息技术的发展，大数据、云计算等新型计算机技术逐渐走进了人们的视线，同时也给机关事业单位的人力资源绩效管理提供了有益的启示。企业、事业单位的人力资源与绩效管理可以极大地促进事业单位的工作效率，促进事业单位与时俱进。文章首先对当前机关事业单位人力资源绩效管理的问题进行了剖析，并根据大数据的特点，提出了相应的对策和建议，以便为事业单位的人力资源绩效管理工作提供参考。
＜正＞人力资源管理的概念开始于20世纪70年代，是由传统的人事管理转变而来。最初的人事管理把人看作是生产过程中的消耗或成本，将人视为被动地适应生产的要素；而现代人力资源管理把人看作“人力资本”，是能够主动改造物质世界、创造物质价值的活性资本。在我国，机关事业单位仍然保留着传统的人事管理方式，这种管理方式虽然具有很强的稳定性，能够保证行政机关的持续运行和公共服务的有效实施，但传统的人事管理无论是管理
在晚周流行的齐物诸说中，道家之说最为系统与深刻，在治道上的影响也尤其深远。道家的齐物观发轫于老子的“道法自然”思想，它首先意味着一种以均平、公正之心观物与应物的基本立场。基于此立场，先秦道家皆主张君主无为而治，以万物自化为至治理想。不过，先秦道家对于齐物内涵的理解及其治道之说也存在着耐人寻味的演变：在老子，他本着“齐物”之心充分肯定了万物的自我成就能力；在庄子，他在顺承老子思想的同时，进而将至治之
＜正＞机关事业单位在我国经济发展、社会稳定、科技进步和文化繁荣中发挥着巨大的作用，同时也在社会主义市场经济中具有资源管理、市场配置和社会调节的职能。但是，当前国内外局势、经济发展态势发生了深刻的变化，机关事业单位的原有架构、服务理念等都不适应时代发展的要求，导致很多机关事业单位失去了生命力。基于此，我们要积极分析机关事业单位人力资源管理的困境，找出机关事业单位人力资源管理的出路。
＜正＞一、前言机关事业单位作为我国重要的工作部门，对于社会经济的稳定发展具有重要的影响作用。近年来，随着我国社会的发展进步，科学技术的创新提升，推动我国逐渐进入了信息化时代。而信息化时代也促使人力资源管理中的组织结构和管理方法得到了进一步的优化和提升，这也对机关事业单位中人力资源管理工作提出了更高的要求。
公立医院的公益性属性使其在控制医疗服务价格的同时还需保障医院的正常运营，因此，政府需要以多种形式对公立医院提供补偿。从我国公立医院补偿机制的现状出发，重点梳理了财政补偿、医疗保险基金、医疗服务价格之间的关系，并对比国外公立医院补偿机制，在总结我国公立医院补偿机制现存问题的基础上，对各项补偿之间的联动提出思考与建议。
目的 利用按疾病诊断相关分组（DRG）评价某医院国家重点专科呼吸内科2018—2021年内住院医疗服务绩效。方法 利用DRG对广州市某三级甲等医院呼吸内科2018—2021年住院服务能力、服务效率和质量安全3个方面的医疗服务绩效进行评价。结果 除2020年，某院呼吸内科收治患者量、总权重、病例组合指数（CMI）、DRG组数每年均逐步增长；2018—2021年平均住院日下降1.26天，平均住院费用下
＜正＞机关事业单位的运行效率直接关系到我国社会的发展与进步,人力资源是机关事业单位服务的基础,进行科学的人力资源管理,合理配置机关事业人员的岗位,建立行之有效的激励机制与晋升机制,提高机关人员的工作积极性,扩大人员储备是保证机关事业单位稳定高效率运行的关键。在我国的政府职能机构中,机关事业单位是重要的组成部分,为我们的政府服务以及社会的发展与稳定做出了巨大的贡献。