研究以自我控制力量模型为基础,通过实验研究对138名在校大学生进行了测验,以探讨自我控制对诚信与信任的影响,并进一步检验了自我控制对诚信的影响过程中急性自我控制资源损耗的调节作用。其中,实验1采用材料评定的方式与信任博弈游戏考察了被试在识别出他人不同自我控制能力(高vs低)的情况下,其信任水平的变化,结果发现,相对于被识别为低自我控制能力的个体而言,人们更倾向于信任被识别为高自我控制能力的个体。实验2采用自我控制量表与视知觉感知任务考察了被试自我控制能力对其诚信水平的影响,结果发现,个体的自我控制能力能够显著正向预测其诚信水平。实验3则在实验2的基础上,引入颜色Stroop任务对自我控制资源的急性损耗状态进行控制,以考察自我损耗(急性自我控制资源损耗)在自我控制与诚信关系之间的调节作用,结果发现,急性自我控制资源损耗的调节作用显著,调节作用表现为高损耗状态下,自我控制对诚信的预测作用较弱。以上研究结果表明,自我控制对信任与诚信依存关系的构建作用是明显的,在人际信任过程中,识别他人的自我控制能力是信任判断的普遍线索,被识别为高自我控制能力的个体更容易获得个体信任,而自我控制作为信任判断的线索也是合理的,因为自我控制能力能够有效的正向预测个体诚信水平,但连续的自我控制行为所导致的急性自我控制资源损耗却可能使自我控制对诚信的预测作用产生效应波动。