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从组织能力的内涵入手,指出组织变革的根本目的是提高组织的整合能力,根据组织能力成熟度将组织划分为5种类型,提出了组织能力成熟度模型,用以测量组织能力以及评估组织的类型.模型中使用的评估项目不仅能够帮助企业测量组织成熟度,而且可以通过显示盘实施有针对性的改进。
组织能力成熟度研究
【摘 要】
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从组织能力的内涵入手,指出组织变革的根本目的是提高组织的整合能力,根据组织能力成熟度将组织划分为5种类型,提出了组织能力成熟度模型,用以测量组织能力以及评估组织的类
【机 构】
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山东经济学院工商管理系,山东,济南,250014
【出 处】
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第八届全国青年管理科学与系统科学学术会议
【发表日期】
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2005年期
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