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目的:在心理治疗过程‐效果研究领域,工作同盟和治疗期望是预测治疗效果的两个最重要的研究变量。本研究旨在工作同盟和治疗期望之外,检验核心人际图式两种算法(H和Ratio)对治疗效果的预测作用。方法:武汉市三所高校心理咨询中心,二所私人心理治疗机构,一所专科心理医院,北京市二所专科心理医院收集临床样本89例。前测问卷为我的感受问卷,工作同盟问卷(WAI‐SR),治疗可靠性问卷(CEQ)和治疗效果(OQ45.2)问卷,后测问卷为我的感受问卷和治疗效果问卷。结果:⑴治疗前后H发生了显著变化(t=1.99,df=79,p<0.05),Ratio发生了显著变化(t=2.47,df=89,p<0.05)治疗前后由治疗效果问卷测量的症状困扰(t=5.85,df=88,p<0.001),人际关系质量(t=4.39,df=88,p<0.001)和社会功能(t=4.19,df=88,p<0.001)都发生了显著变化。⑵在控制了前测的症状困扰和人际关系质量后,H的变化能预测症状困扰和人际关系质量;在控制社会功能的前测得分后,H1能预测社会功能的后测得分,而核心人际图式的变化与社会功能无关,但H的预测力小于Ratio的预测力⑶治疗前临床样本的H1值和正常样本无差异(t=1.09,df=246,p>.05),治疗后临床样本的H2值和正常样本无差异(t=‐0.14,df=246,p>.05);治疗前后临床样本的Ratio1和Ratio2与正常样本有显著差异(t=4.51,df=246,p<.001;t=2.96,df=246,p<.001)。结论:⑴核心人际图式对治疗效果的预测力要高于CEQ和WAI‐SR的预测力;⑵Ratio指标优于H指标。