对后勤文秘人员的工作要求

来源 :2005年全国医院管理学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fdsth5x1
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医院后勤按功能应分为"管理"和"服务"两大职能.其管理职能是:组织、协调、监督和指挥后勤各科室、班组人员紧张有序地工作,为医院医、教、研服务.其服务职能是:后勤各科室班组人员为保障医、教、研工作的正常运行,而提供的各种物资供应、保管,设备设施的维修、保养,以及水电供应、采暖制冷、膳食供应、住房管理维修、物资供应、交通车辆、通讯服务、卫生清洁以及其他一切后勤事务性工作.文秘工作在这一管理体系中也起着重要的作用.一、不断学习,更新观念,提高自身素质.二、建立科学的管理程序,按规律办事.三、突出人本管理,充分发挥检查、监督、协调作用.四、做好后勤内务文秘的常规工作做一名合格的后勤内务文秘工作人员,一定要做好每天的常规内务工作,做到腿勤、嘴勤、手勤,承上启下,上传下达,工作紧张而有序,周周有安排,月月有总结,要及时总结经验,找出不足,这样才能是一名合格的领导助手.
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