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本文认为柯力的企业文化建设,是一个循序渐进、潜移默化的过程,也是全体员工逐步树立共同的价值观与理念的过程,主要从管理文化、制度文化、激励文化、品牌文化、勇于承担社会责任五个方面进行了详细的论述.
不断完善柯力文化内涵提升公司核心竞争力
【摘 要】
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本文认为柯力的企业文化建设,是一个循序渐进、潜移默化的过程,也是全体员工逐步树立共同的价值观与理念的过程,主要从管理文化、制度文化、激励文化、品牌文化、勇于承担社
【机 构】
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宁波柯力传感科技股份有限公司
【出 处】
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第十二届称重技术研讨会
【发表日期】
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2013年4期
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