【摘 要】
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企业的增加价值理论揭示了企业创造的价值如何在利益相关者之间进行分配,体现了企业内、外部的社会关系。企业增加价值在各相关利益主体之间进行科学合理的分配,有利于企业长
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企业的增加价值理论揭示了企业创造的价值如何在利益相关者之间进行分配,体现了企业内、外部的社会关系。企业增加价值在各相关利益主体之间进行科学合理的分配,有利于企业长期稳定的发展。本文介绍了基于利益相关者的企业理论发展,界定了增加价值的内涵,在此基础上建立了基于增加价值的企业价值衡量体系,并提出增加价值分配指数的概念,从激励性、公平性、动态性三个方面构建评价指标,用于评价我国上市公司增加价值分配。
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