基于执行意图的自动化重评比有意重评能够更稳健地调节情绪

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认知重评是一种有利于我们心理健康的具有适应性的情绪调节策略。然而,最近有研究表明有意认知重评在高情绪强度情景下效果会变差。当前研究试图检验基于执行意图的认知重评(reappraisal by implementation intention, RII)是否比有意重评的效果更具稳健性。行为实验1和两阶段的ERP实验2在高低情绪强度的背景下比较了RII和有意重评的调节效果。实验1发现RII相比观看和有意重评组都表现出了更强的情绪调节效果。在实验2的调节阶段,基于执行意图的认知重评和有意重评相比观看组在主观情绪体验上都表现出了情绪调节效果;但是在再测试阶段,只有RII的效果依然存在并强于有意认知重评。而且,RII在实验2的两个阶段对高低强度条件下的中央顶叶的晚期正成分波幅(late positive potential,LPP)都表现出了显著的调节效果,而有意重评只在第一阶段对高低强度的LPP波幅略有效果。重要的是,RII对LPP的调节效应相比有意重评出现的时间更早,而持续的时间更长。总之,这些发现表明RII相比有意重评具有更快,更强和更稳健的情绪调节效果。
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