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建立员工目标管理体系 促进企业人力资源开发
建立员工目标管理体系 促进企业人力资源开发
来源 :陕西省通信学会2009年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:crypt2074
【摘 要】
:
企业靠员工发展,员工靠企业生存,是企业与员工之间相互依存的辨证关系。为员工营造良好的职业发展空间是企业的使命之一。引导广大员工全面广泛、积极主动地参与企业的计划、管
【作 者】
:
高宏勇
【机 构】
:
中国联通西安分公司人力资源部
【出 处】
:
陕西省通信学会2009年学术年会
【发表日期】
:
2009年期
【关键词】
:
员工发展
目标管理体系
企业生存
职业发展空间
主人翁作用
建设和发展
用人理念
以人为本
相互依存
辨证关系
营造
使命
计划
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企业靠员工发展,员工靠企业生存,是企业与员工之间相互依存的辨证关系。为员工营造良好的职业发展空间是企业的使命之一。引导广大员工全面广泛、积极主动地参与企业的计划、管理、建设和发展,充分发挥广大员工的主人翁作用,体现的正是企业以人为本的用人理念。
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