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目的 探讨干部心理健康状况与应付方式特征及其相关性.方法 随机抽取407名健康体检的干部，采用症状自评量表(SCL-90)、应付方式问卷做调查分析.结果 症状自评量表测评，北京公务员心理健康状况总体好于普通人群，但也存在一定程度的心理问题.SCL-90症状评定单项因子分≥2.0的有119人，占总人数的29.24％.单因子≥2分依次为睡眠障碍(13.32％)、强迫(8.62％)、人际关系敏感(7.84％)、偏执(7.3 1％)、敌对(7.05％)、躯体化(7.05％)、抑郁(4.96％)、焦虑(3.66％).