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人才是图书馆事业发展的根本，复合型图书馆建设需要培养大批复合型馆员。通过采取岗位交流、在职培训、参与科研、承担专项任务、评价激励等动态管理机制，提升馆员综合素质和能力，成为复合型馆员，是图书馆的重大任务。
动态管理机制下的复合型馆员队伍建设探索
【摘 要】
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人才是图书馆事业发展的根本，复合型图书馆建设需要培养大批复合型馆员。通过采取岗位交流、在职培训、参与科研、承担专项任务、评价激励等动态管理机制，提升馆员综合素质和能
【机 构】
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南开大学图书馆 天津300071
【出 处】
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华北高校图协第二十五届学术年会
【发表日期】
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2011年期
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