【摘 要】
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随着海事职能的转变，加强在职培训是提高海事职工综合素质、提升水上执法和海事监管水平的重要途径。全省海事系统的职工文化水平现状不容乐观,加强在职培训尤为迫切,其途径无
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随着海事职能的转变，加强在职培训是提高海事职工综合素质、提升水上执法和海事监管水平的重要途径。全省海事系统的职工文化水平现状不容乐观,加强在职培训尤为迫切,其途径无外乎加大投入，完善设施,建立一个功能较为完善的职工培训基地;制定规划,加大自主培训力度，为海事发展提供人才保障；加强在职教育和培训，全面提高海事职工的综合素质；开展科究和多种技能培训,为海事培养复合型人才；建立健全培训、考核、使用相结合并与待遇相联系的激励机制，不断提高海事职工队伍的工作能力,推动安徽水运实现新跨越、新发展。
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