【摘 要】
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目的：将护理团队资源管理(TRM)模式用于缺血性脑卒中患者的救护,探讨应用此模式对缩短缺血性脑卒中患者DNT(Door to Needle Time即就诊一应用静脉溶栓药时间)的效果.方法：
【机 构】
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第二军医大学附属长海医院 200433
【出 处】
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2015中国脑卒中大会暨第五届全国心脑血管病论坛
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目的：将护理团队资源管理(TRM)模式用于缺血性脑卒中患者的救护,探讨应用此模式对缩短缺血性脑卒中患者DNT(Door to Needle Time即就诊一应用静脉溶栓药时间)的效果.方法：我院于2013年入选国家卫计委"脑卒中筛查与防治基地",基于护理团队资源管理模式,根据护理人员的各自特点,将有互补技能和专长的护理人员进行优化组合,组建缺血性脑卒中护理救护团队.具体方法如下：1、无缝组建包含急诊分诊护士、溶栓小组护士、急诊CT护士、急诊抢救室护士、介入手术室护士、脑血管内科护士及康复医学科护士的缺血性脑卒中护理救护团队,同时组建4支缺血性脑卒中溶栓小组,每组均配有专科护理人员,24小时全天候值班；2、通过卒中理论知识、抢救操作技能、CBL情景模拟教学案例等对缺血性脑卒中护理救护团队统一培训；3、重新建立经由分诊护士初评、专科医生评估、CT检查确诊、抢救室溶栓或介入手术室治疗、脑血管内科及康复医学科康复治疗的缺血性脑卒中救护流程.本研究将2013年9月-2014年8月经护理团队资源管理模式救治的166例缺血性脑卒中患者设为实验组,对照组回顾性收集2012-2013年同期经传统救护模式救治的56例缺血性脑卒中患者.经统计分析比较两组患者DNT.结果：实验组DNT(t=67.356,P=1.000)明显优于对照组(P＜0.05).结论：将护理团队资源管理模式应用于缺血性脑卒中患者的救护,为缺血性脑卒中患者提供优质、高效、低耗、全方位、全过程的护理服务,缩短缺血性脑卒中患者院内就医时间,提高患者的康复率,促进患者生活质量的提升.
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