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本研究中采用了Peplau人际关系模式进行护理干预。人际关系理论是由美国护理专家Peplau于1952年提出的,Peplau认为护理是一种人际间关系和治疗性关系的有机结合,护患关系在整个的护理过程当中起着极为重要的作用,Peplau将护患关系分为定向阶段、认可阶段、深入阶段和解除阶段,这四个阶段既相互重叠又具有一定的独立性。临床当中,责任护士按照上述四个阶段对患者及其家属进行一对一的健康教育。在定向阶段,骨科手术患者大都是由急性剧烈损伤造成,患者容易出现紧张、焦虑、恐惧等心理异常反应,因此要给予患者信心和信赖,尽快建立良好的护患关系;认可阶段,在这个阶段患者会出现三种依赖性反应,即完全依赖、完全抗拒和相互依赖,最理想的关系是相互依赖,责任护士要担当患者暂时的领导者,使患者能够及时倾诉疼痛,且能够进行自我照顾,从而建立相互依赖的关系;在深入阶段,要将相互依赖的关系有效维持,责任护士要通过有效沟通了解患者出现的各种问题,与患者共同努力,使患者得到最佳的术后恢复;在解除阶段,患者逐渐得到自立能力,对责任护士的依赖逐渐减轻,同时标志着护患关系的即将结束,此时责任护士要将患肢护理、注意事项等相关知识告知患者,使患者为身体的最终恢复继续努力。通过本研究结果可以看出,术后不同时间段内观察组疼痛程度分布显著低于对照组;观察组术后1, 2, 3d NRS评分,均低于对照组;观察组止痛药物使用率为48.00%,低于对照组的72.00%;观察组总满意率为96.00%,高于对照组的82.00%.研究结果显示,按照Peplau人际关系模式进行护理,减轻了患者的疼痛程度,减少了止痛药物使用剂量。综上所述,Peplau人际关系模式对减轻骨科手术患者手术疼痛程度、减少术后止痛药物使用量具有显著的促进作用,提高了患者满意度,值得临床推广应用。