台灣軍警院校學生就讀動機分析:公共服務動機的角色

来源 :第十二届两岸四地公共管理学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:addfwegh
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  2009年乾杯雜誌的報導指出,受到經濟景氣低迷的影響,畢業後保證就業且薪資福利優渥的軍警院校,成了高中(職)畢業生的熱門選擇(黃亞琪,2009)。台灣醒報也指出,2013年大學暨技職校院多元入學博覽會中,軍警院校專區的詢問度高,且不乏有分數可以考上台清交成等國立大學的學生,投身軍警學涯(郭庚儒,2013)。
其他文献
社區公共服務的提供關係到社區治理的成功與否。在單位制解體後的社區治理轉型期,社區行政服務、社區專案制服務等行政化力量主導的公共服務提供方式成為主流,社區基金會和社區微項目構成了重要補充,本文將四種方式置於科層化-社會化與控制-競爭的分析框架內加以考察。
本文讨论了网格化社会治理的运行模式和现状,从网格化社会治理参与主体的差别导致的信息不完全问题入手,将网格化社会治理置於政府与公众群体的渐进演化系统中,进而构建政府与公众的群体演化模型,通过对演化特性和政府公众群体演化相图的分析表明, 网格化社会治理的可持续有赖於政府与公众之间的相互联系、相互作用,有赖於政府与公众间相互合作和信任。
社會企業是因應弱勢族群的需求,或是公益與社會價值理念而成立,不同於一般企業因為市場需求與利潤動機之形成,社會企業強調透過企業的手段解決社會問題,焦點在於社會、經濟與生態環境三重底線之價值。本研究以光原社會企業股份有限公司與瑪納有機文化生活促進會作為個案分析。
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在歐美國家,基層治理(neighborhood governance)是一個相當重要的課題,尤其是對於社區的影響之任何決策,都可以說是基層治理的核心。在基層治理過程當中,當地居民透過當地參與機制,來實現基層治理的特質。
公務人員為台灣社會新鮮人最想從事的行業之一,而圓夢所須跨越的門檻,就是參與競爭激烈的公務人員考試並及格。公務人員考試為我國政府最倚重的選才工具,工具的設計主要聚焦在政府工作所需專業職能的測量,但吾人尚不知公職考試對於考生的公共服務動機會造成何種影響。
「為民服務」是當代政府對公務員的基本要求;政府機關以之為提升政府績效的最低標準,規範公務員必須以「公僕」的態度為民眾提供各種法定的服務。臺北市在1980年代開始改革各機關的「臨櫃服務」 ,以建立「標準作業流程」來規範公務員在一定期限內完成或回復各項民眾的申請。
县委书记这个群体在大陆70万县处级干部中占比不到百分之一;是地方治国理政的中坚力量, 中央和省委实现地方治理的执行者、实践者;中国基层社会的权力核心,县委书记的个人特质工作风格深刻地影响著地方的政治生态;在非竞争性政党制度下,成为县委书记由是省委提名审定, 同时也有个人生涯发展的特点;研究县委书记职业生涯发展,对於认识、培养县委书记均有一定的价值。
為保持公務人員服務能力與時俱進,各級政府培訓機關總視其資源多寡及訓練分工,依據考試院、人事行政總處擘劃的培訓框架與核心能力指標,為不同階段、不同官職等、不同業務屬性的公務同仁安排培訓課程。但這些安排是否符合公務機關用人需求?是否吻合受訓同仁對職場能力缺口的認知?實有必要進行探討。
会议
21世纪以来,公共服务的合作生产成为西方国家政府应对金融危机带来的“财政紧缩”的主要创新策略,社会资本与政府公共服务绩效的关系重新引起关注。论文尝试梳理近年来国外学者,特别是英国学者里斯。安德鲁斯的相关研究成果。