职业装是目前最广泛被穿着的服装之一,随着社会的发展与进步,各类社会团体、组织与企业越来越重视形象识别系统的建设,而职业装在其中起着举足轻重的作用,它不仅代表了某种职业的形象,更代表着企业、团体及组织的文化与特色,它就像是一张名片向外界展示自己、传递信息。而当代人们对于职业装的需求越来越趋于时尚化、特色化,希望它能够创新并与众不同。因此,本文试图通过对职业装的特征进行分析和归纳,追溯到历史的源头去深入地研究职业装的历史演变,通过回顾历史,也为职业装的特色化设计积累更多元素。同时,本文阐述了为什么要设计具有特色的职业装,并对设计方法进行研究,结合海南本土特色职业装的案例,为我国职业装设计的发展提供一个新思路。本论文在第一章的导论中,首先介绍了文章的研究背景并论述了文章的研究方法以及研究的目的和意义。在第二章中,介绍了职业装的概念,对本文所研究的职业装范围进行了界定,同时阐述了职业装的三大特征。在第三章中,介绍了职业装的历史演变,主要从中国职业装的历史发展和外国职业装的历史发展来讲述,并深入到职业装的历史起源。第四章则研究了当代社会对职业装的四大需求,这也是设计特色化职业装的原因所在。第五章为了便于设计工作有调理的展开,将职业装的特色化进行分类并研究。第六章对特色职业装的设计方法进行研究,从探索设计对象的实际需求入手,通过明确目标、提炼设计元素来使设计工作更加精确,同时深入地研究了如何将特色元素与面料、款式、色彩相结合进行创新设计。第七章则是通过分析海南本土特色职业装的典型案例,来对上文所论述的问题加以例证。通过对职业装的历史演变及特色化设计的研究,我们可以体会到在历史的长河中职业装的重要地位,并感受到当代社会对职业装的全新审美和需求。通过研究,我们对特色职业装的设计方法有了更深的理解及提升,为深化国内职业装的内涵,提供了更多的可能性和新的设计空间。