国企产权制度改革是国家经济改革的宏观政策，XXXX建安公司隶属于中石化金陵石化公司，根据国家经济改革政策以及中石化的战略调整规划，将面临着产权制度改革的问题。本文通过对国内外相关的产权理论特别是科斯产权理论对国有企业产权制度改革的启示的研究，以及对XXXX建安公司产权制度改革的背景分析，阐述了XXXX建安公司产权制度改革的思路，着重探讨其产权制度改革中有关职工持股、公司治理结构以及经营管理层的激励等关键问题。现代产权理论研究特别是科斯关于“在交易成本为零的条件下，定义清晰的产权关系下的自愿交易是资源配置有效性的充要条件”的理论以及随后发展起来的“委托—代理”等理论对国企产权制度改革具有重要的启示。XXXX建安公司产权制度改革的总体思路是产权明晰，构建企业治理结构，实行委托一代理制度，实现两权分离。全员持股是XXXX建安公司产权制度改革实现产权明晰的现实途径，是提高资源配置有效性的必要条件。构建公司治理结构，成立股东大会、董事会、监事会以及董事会领导下的总经理负责制，明确划分各自的权力、责任和利益，形成相互之间的制衡关系。设立“经营者岗位激励股”，建立对经营管理层的激励机制，使企业经营者与所有者的利益一致起来，实现企业价值的最大化。XXXX建安公司产权制度改革须经过前期筹备、方案审批、实施三个阶段。