现实中的职场女性在工作与家庭的平衡和冲突中挣扎,同时受到职场隐性歧视和反歧视。电视剧在女性职场形象的塑造中,从基于现实创造到模仿,再到与现实的对立,经历了神话的创造、拼贴式的模仿和源自叙事力度的对立等环节。本文从影视传播和受众角度剖析中国电视剧中的女性职场形象,用比较分析的方法总结了职场女性的社会地位以及电视剧中角色描述的相符度。这一相符度受到性别的影响,编导同为女性,编剧导演为异性或者编导同为男性,在影视文本的创作上,尤其是女性角色的塑造上,有众多不同。作为编剧的女性、作为导演的女性以及作为受众的女性在女性意识下影响了传播。女性编导独特的女性视角更能细致刻画女性,而女性受众期待在电视剧中得到代偿性的体验和娱乐性的满足,并且进行自我思索和经验分享。电视剧在塑造职场女性形象时应当以客观真实为前题,以性别平等为追求,以丰富框架的能指性为手段。而女性受众也应当提高自身媒体素养,从媒介中汲取养分,并且找准定位,培养女性自尊自强的意识。