就业,不仅是每一位劳动者生存的经济基础和基本保障,也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件。就业是民生之本。促进就业,关系到亿万劳动者及其家庭的切身利益,是社会稳定、和谐发展、长治久安的重要基础。大学生就业问题因为关系到国家的未来,社会的和谐发展,家庭的幸福和人民群众对高等教育的信心,日益成为社会关注的焦点。党的十七大也将积极做好大学生就业工作写入报告,充分说明了党中央对大学生就业工作的高度重视。因此,促进就业是安国之策。随着我国经济社会的快速发展,特别是高校扩招以来,高校在校生人数大幅增加。全国普通高校招生规模从1995年的159万发展到2009年的610万人。中国高等教育开始由精英教育向大众教育转变。在中国高等教育大众化的时代背景下,大学生就业问题日益突出,就业矛盾日渐尖锐。与大学生就业难相对应的是,全国高校数量的不断增长。1999年至2007年,教育部新批准208个新增地方本科院校,占全国本科院校总数的24.5%。2008年到2009年又陆续新增了二十多所本科院校。这些新建地方本科院校相对于老牌本科院校,办学时间短、办学经验少,办学特色不够鲜明,目标定位尚未完善,大多处于摸着石头过河的阶段。加之多数新建地方本科院校地处省会之外的地级市,在办学资金、办学理念、师资条件等方面受制约较多,在应对市场化竞争中形势严峻。新建地方本科院校作为高等教育的重要组成部分,发挥着人才培养基地的作用,担负着为地方经济社会持续健康发展提供优秀的人力资源保障的重要责任。大学生作为接受前沿信息,掌握一定科学文化知识的年轻群体,是国家和社会的宝贵财富。因此研究解决新建地方本科院校大学生就业问题意义重大。本文共分为四个部分。第一部分主要阐明新建地方本科院校大学生就业现状以及从地方和谐稳定;教育体制改革;新建地方本科院校大学生自我评价,自我定位;新建地方本科院校办学理念的确立等四个方面,阐述研究新建地方本科院校大学生就业问题的重要意义。第二部分分析阐述新建地方本科院校大学生就业工作存在的问题:1、新建地方本科院校大学生就业率低。2、新建地方本科院校大学生就业压力巨大。3、新建地方本科院校大学生就业质量不高。4、新建地方本科院校对地方政府依赖程度高。5、地方促进大学生就业政策落实不到位。第三部分从新建地方本科院校大学生的就业现状入手,分析了当前新建地方本科院校做好大学生就业工作的优势、劣势以及做好新建地方本科院校大学生就业工作所面临的机遇与挑战。以期能够贴近现实,找准关键。第四部分从六个方面对做好新建地方本科院校大学生就业工作提出建议。主要包括:1、找准办学定位,突出办学特色,积极开拓就业基地;2、完善就业服务指导体系;3、加强大学生创业教育和指导,形成大学生自主创业新文化;4、政府、高校齐抓共管,密切配合做好大学生就业工作;5、完善就业网络信息系统建设,建立毕业生追踪长效机制;6、增强营销意识,加大毕业生就业推荐力度。