【摘 要】
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残疾人作为特殊的社会群体,其就业问题不仅是残疾人自身问题更是一个社会问题。目前,国际上解决残疾人就业问题主要通过国家支持残疾人自主就业、集中就业模式、按比例就业模
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残疾人作为特殊的社会群体,其就业问题不仅是残疾人自身问题更是一个社会问题。目前,国际上解决残疾人就业问题主要通过国家支持残疾人自主就业、集中就业模式、按比例就业模式等渠道予以解决,我国也不例外。本文从社会公平理论、选择理论、基本人权观点及残疾人心理健康要求等四个方面论述了国家保障残疾人就业的理论基础及其必要性,并结合历史发展沿革介绍了国家支持残疾人自主就业、集中就业模式、按比例就业模式等三种残疾人就业保障制度产生、发展。通过对我国残疾人就业保障制度的相关法律及执行情况进行分析,发现我国现行国家支持残疾人自主就业等三种残疾人就业保障制度存在的问题。结合问题,对我国残疾人就业保障制度提出相应的建议及解决方案。
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