随着经济全球化和市场竞争的加剧以及用户需求的个性化的发展,企业必须与供应链中其他企业密切合作、共享信息,才能使供应链系统效率更高、成本更低,实现供应链管理的目标。因此,充分的信息共享是供应链管理成功的关键。本文旨在供应链信息共享的价值及激励机制研究,运用多学科知识、通过构建模型及采用数理分析的方法对供应链管理信息共享问题进行探讨和研究。希望通过研究,使我国企业明确信息共享的价值,建立科学的共享体系,达到降低成本、提高效益的目的,并在此基础上提高自身管理水平,在世界舞台上获得更强的竞争能力。文章在查阅国内外供应链管理信息共享研究成果的基础上,探讨了信息共享的意义,建立模型研究了共享需求信息对整个供应链的影响,分析企业间信息共享对供应链绩效的影响,但考虑到价值增值的分配在其中是不均衡的,对于只能得到很少收益的企业,缺乏自愿提供自己私人信息的意愿,因此获得超额收益的企业只有制定合理的激励机制才能保证信息共享机制能够有效的运行,论文运用两任务的委托代理模型,研究了激励成员企业提高信息共享努力水平的激励监督机制,讨论了信息对称和非对称两种情况下的机制特征和保证机制有效的参数条件,提出信息共享的激励策略。最后,对宝钢集团在供应链信息共享中的成功实践进行分析。