新疆油田公司大力倡导“以人为本”的企业文化，以增强企业凝聚力，塑造企业形象为主题，以完善企业管理制度，提高员工素质为重点，把思想、教育、技能培训，健康向上的企业文化与企业的发展目标融为一体，充分体现边疆沙漠地区多民族特别能战斗的特点，形成了新疆油田独具特色的企业文化。 企业文化理论的形成标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势，被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段。企业管理已发展到文化管理阶段，现代企业的竞争归根到底是文化的竞争，文化制胜已成为当今优秀企业脱颖而出的法宝和证明。 新疆油田公司企业文化建设通过对我国传统文化、企业文化、企业文化的策划与操作分析，结合新疆油田公司生产实际情况，提出了新疆油田公司企业文化建设的纲要、形象设计及取得的优秀成果。得出了新疆油田公司企业文化建设的结论是：企业文化建设要围绕中心、服务大局，企业文化建设要以人为本，企业文化建设要齐抓共管、形成合力，企业文化建设要立足基层，务求实效。