本文分析了地方高等院校大学生就业的特点与政策变迁,阐述了大学生就业的理论基础与地方高校大学生就业的特殊性,制作了针对地方高校学生的就业及学业心理调查表并有针对性的进行了问卷调查,根据调查结果提出了缓解地方高效大学生就业压力的对策和措施。得出的主要结论有：地方高校学生对就业前景满意度不佳；地方高校学生面对就业压力心理状况不佳；地方高校的就业现状已对学生学业产生了一定的影响。目前要缓解地方高校就业现状对学生心理影响的主要手段有：将心理课程纳入教学计划,有针对性地加强学生心理健康教育；学校加强职业规划和就业指导工作,提供实习机会,增加毕业生就业信心；发挥家庭作用,父母降低对子女的就业标准,营造宽松就业条件；减少就业歧视,放宽就业标准和一些隐性歧视等。促进地方高校大学生学业的措施有：深化学校教育改革,调整学校专业结构；根据就业市场的用人标准,提高学生的综合能力和就业竞争力；根据就业市场的用人标准,树立学生的学习紧迫感；学校应营造良好的育人环境,形成良好学习氛围；增加对地方高等院校的教育投入,改善办学条件。