“农村实用人才缺乏”是当前我国农业、农村发展面临的重大现实问题。要加快农业现代化进程,必须依靠有一定文化素质、技术水平高、懂得农业经营的新型农民。加强新型职业农民培育,不仅仅是新型农业生产经营体系构建的必然选择,也是加快城乡统筹,更是促进农业发展方式转变的必然途径。陕西省是我国的农业大省,但从事农业劳动者无论是在综合素质方面,还是生产技能方面都不尽如人意,已成为制约农业发展方式转变的关键性因素。因此,为推动农业现代化发展,提高新农村建设水平,加强新型职业农民培育就显得尤为重要。本研究针对陕西省新型职业农民培育问题而开展。通过对国际、国内和陕西省相关职业农民培育资料的分析提炼,对职业农民培育问题相关数据进行收集整理,并对陕西55个行政村进行了实地调研。据此,对陕西省新型职业农民培育如何实现更加有效、科学合理地开展提出了对策。本文共分为五章。第一章以农业现代化与产业化发展进程中,实用性人才缺乏为点展开论述,阐明本文研究背景,对国内外关于新型职业农民培育问题的研究现状进行综述,并对本文的研究思路和方法进行归纳。第二章论述了新型职业农民的内涵和特征,培育的重要性及理论依据,陕西省培育新型职业农民的作法及成效。第三章深入剖析当前陕西省新型职业农民培育存在的问题,产生问题的内外部原因。第四章提出完善陕西省新型职业农民培育的对策。第五章对以上章节进行分析归纳,从不同角度,结合时代要求,为陕西省新型职业农民培育提出可借鉴的对策建议。研究表明,加强陕西省新型职业农民培育,不仅是陕西农业走上现代化发展道路的有效途径,更是促进陕西农业经济进步与发展的条件,帮助解决农业现代化建设劳动力培育问题。