从律师中遴选法官是世界各国组建和扩充法官队伍的重要方式,近些年来,我国在这个方面也进行了积极而有益的探索,这些探索既有国家层面制度的建设诉求,也有地方层面的实际操作案例,但因各地从律师队伍中遴选法官的标准和方法各不相同,导致我国在这方面的实践尚未全面推开,因此建构一套科学的、符合国情的、长效的、有价值的遴选标准和遴选方法对我国法官队伍建设具有重要意义。文章运用SWOT分析法,对我国实行从律师中遴选法官制度的优势、劣势、机会、威胁进行了全面系统的分析,认为从律师中遴选法官这一制度在我国具有可行性;在确定从律师中遴选法官在我国具有可行性的基础上,文章对从律师中遴选法官的由来、发展、现状进行了梳理和总结,并在此基础上总结出国内外法官选任的标准;在对从律师中遴选法官的基本理论进行梳理的基础上,文章在“从律师中遴选法官”标准与方法构建基本原则的指导下,通过对法学专家、从业律师和法官的深度访谈,确定了从律师中遴选法官遴选标准的基本框架,在该基本框架的范围内,搜集国内外“从律师中遴选法官”的基本标准,最后运用问卷调查和数理统计方法确定了从律师中遴选法官的标准及其内容,即以“从律师中遴选法官”为目标层,以律师的专业知识、职业经验、职业伦理和个人因素为准则层,已学知识掌握情况、法律思维能力、司法实务经验、法官职业理念、法律信仰等因素为指标层的遴选标准与方法;在确定从律师中遴选法官的遴选标准的基础上,文章以问卷调查数据为基础,运用层次分析法确定了各遴选标准的权重,并通过虚拟案例的方式,对文章所构建的从律师中遴选法官标准与方法进行了实证检验,检验结果证实文章所构建的遴选标准与方法具有一定的科学性和实用性。