论文部分内容阅读
对于公共体育组织而言,体育教师是第一资源,是最具能动性、潜力最大的资源。它使用效率的高低和人员配置的情况,不仅影响整个公共体育管理效果,决定公共体育事业目标的实现,而且对群众体育和竞技体育的发展都有很大影响。河南省地处中原,是个人口大省,丰富的人力资源给各省市发展带来困难的同时,也带来了发展的契机。如何发挥本省特点,变劣势为优势,对于本省各行各业的发展都提出了较大挑战。研究分析河南省普通高校体育教师师资的管理情况,其最终目的在于通过实际调查,发现河南省高校公共体育师资管理中存在的问题,利用人力资源相