基于现在高度竞争的市场环境,一个企业想要保持高效率的运作,同时保证企业持续良性经营,需要对企业运行的各个方面进行评价。采购部门作为一个重要的间接利润产生部门和核心部门,对其绩效状况进行研究是十分必要。采购绩效评价的研究是最近几年才逐渐受到重视的,对其研究的文献还是十分有限,大部门都是对企业整体状况的绩效评价方法、指标体系的变换和移植等。本文从研究采购绩效评价入手,针对特定的电力通信行业,围绕如何建立绩效评价指标体系,同时选用方便易测、客观合理的评价方法构建评价模型展开研究。在构建了指标体系的基础上,选用序关系分析法进行研究。本文研究的目的和意义在于：一方面,通过深入分析建立了电力通信行业采购绩效评价指标体系；另一方面,通过具体实例证实,序关系分析法在企业采购绩效评价中切实可行。本文的工作主要是以下三方面：(1)电力通信行业采购绩效评价指标体系。通过分析相关文献和针对此行业实际通过专家调查法筛出关键指标,给出了一个新的采购评价指标体系。(2)电力通信行业采购绩效评价方法。选用序关系分析法(3)实例分析。通过A大型企业集团下属子公司的物资采购部门采购绩效评价的实例,证实此指标体系和评价方法客观有效。是对采购绩效评价应用的一种探索。论文最后,总结了本论文的研究成果和主要贡献,也指出了需要进一步开展的研究工作。