近年来,我国经济社会发展日新月异,大量的农村人口进入城市,在促进了城市发展的同时,也产生了城市管理的问题。原有的城市管理行政执法体制弊端逐渐显现,由此而带来的暴力执法、执法低效等问题严重损害了法律的威严和政府的公信力。社会各界对城市管理行政执法改革的意愿越来越强烈。本文以大连市中山区城市管理行政执法的体制为研究对象,通过研究相关理论,调查中山区行政执法部门的历史沿革、工作现状,总结了行政执法体制上存在的执法工作规范性不够、执法工作主体不明确、法律执行保障不力、对执法人员缺少激励和约束等问题,并分析了问题产生的原因,针对问题提出了对策。并最终得出了执法改革的关键是要触碰执法体制核心问题,保障法律有效执行,需要全社会共同参与的结论。本研究共分为三个阶段。第一阶段是对已有研究的整理和归纳,通过界定城市管理行政执法概念、整理和分析国内外研究情况、比较并研究国内部分城市的做法,明确了选题的意义,为下一步研究做好准备。第二阶段是实证研究部分,通过研究大连市中山区城市管理行政执法工作的基本情况、与执法人员座谈、对执法工作情况的公众调查等方式,通过搜集数据以分析当前中山区行政执法工作的现状,为提出对策建议做好实证研究的基础。第三阶段是通过深入分析中山区城市管理行政执法工作体制上存在的问题,从法制化、网格化、信息化、信息体系建设和绩效考核五个角度,结合中山区实际,提出了行政执法工作的改革措施并得出了结论。