随着中国社会的不断转型和大学生就业压力的日益增大,创业已经逐渐成为大学生的就业选择。高职院校作为大专院校,相对于本科院校的毕业生就业更加没有优势。因此创业便成了高职院校大学生缓解就业压力的重要方式。为了增强大学生的创业意愿,我国政府制定并实施了多项有利于大学生自主创业的政策,明显增强了大学生的创业积极性,但是实际的创业率依然很低,高职大学生创业成功的案例更少,他们的创业意愿依然很低。要让更多的高职大学生参与创业,必先提高他们的创业意愿,因此,对高职大学生创业意愿的影响因素进行研究是非常有必要的。本文查阅了大量国内外的文献,将前人的研究成果与相关的理论基础相结合,采用实证调研的研究方法,结合公共管理学理论去分析影响高职院校大学生创业意愿的因素。本文以温州职业技术学院的大学生为研究对象,通过问卷调查,分析了高职院校大学生创业意愿的现状,并指出他们创业及创业意愿存在的相关问题。在国内外文献基础上,分析影响高职院校大学生创业意愿的相关因素,并选取最合适的变量,设计相关变量指标。结合TPB计划行为理论建立研究模型,提出个人特质、学校创业教育和政府创业政策等因素对高职院校大学生创业意愿有影响作用的假说,并对其进行验证分析。本研究采用实证调研方法,对样本数据进行合理的分析、处理和评估,通过对样本数据进行信度和效度的检验,确保数据的可靠性和合理性,然后采用回归分析的方法,对数据进行验证分析,并得出结论。本文研究认为高校的创业教育、政府的创业政策和大学生的个人特质这三个因素对高职院校大学生创业意愿具有正向的影响作用。根据研究的结论,本文提出要创新高职院校创业教育、完善政府创业政策并加大宣传、强化个人特质等一系列建议和对策。