随着人口老龄化的快速发展,养老成了社会性问题,社会养老责任也一定程度的落在了企业身上,企业年金的建立及运营过程就是完善社会养老使命,保障职工的退休经济需求,完善企业的管理制度,加强企业文化和软实力的提升,所以研究企业年金运营中存在的风险、监督风险的内容,能够有效规避年金投资风险,对日后企业年金运营的相关活动实现参考价值。本文运用了采取文献研究法、调查法、规范分析法,论述企业年金的发展背景、理论内涵、实际作用,总结以往研究学者对操作企业年金的各项风险、风险监督的相关文献,在此理论基础上调查企业年金的历史相关数据,结合当年发生的经济事件、政策法规的变更、宏观市场的波动,以及内部、外部对企业年金的风险监督程序,结合历史规律对企业年金在运营操作中存在的风险进行分析。通过本文的研究企业年金存在的风险对企业年金的风险进行了分类,然而针对企业年金运营风险的监督程序却没有充分的发挥功能,使存在的风险不断挤压企业年金的投资收益,对企业年金的运营规模呈现消极影响,因此针对这些风险与监督环节上的漏洞,本文进一步提出了针对性的改善措施。本文研究年金运营的风险与监督,认为我国企业的年金运营仍然处于初级阶段,所面临的风险也更多、更复杂,所以在监督环节也应该强化年金运营的市场准入制度、规范年金投资范围、加大企业内部的管控力度、加强运营机构的信用管理、完善年金的运营流程的操作,从而实现安全保值增值的目标。希望对于我国企业未来年金运营的相关文献研究有一定的借鉴作用,对于如何强化年金运营的风险监督提出有意义的思路。