经济责任审计是中国特色的审计监督制度,党中央、国务院和各级党委、政府和公众都非常重视和关注。在全面深化改革的时期,加强对于国有企业领导人员的经济责任审计监督意义重大。而对国有企业领导人员的经济责任审计中,一项重要的内容就是企业内部控制制度的制定和执行情况。内部控制测试作为一种检查内部控制制度设计合理性和执行有效性的方法,能有效的了解和检测内部控制制度,提高经济责任审计的有用性。本文以内部控制及测试理论和经济责任审计理论为基础,运用文献研究、调查研究、案例分析等研究方法分析了H公司总经理经济责任审计中内部控制测试的应用现状,发现测试技术和方法单一,时间缺乏计划性,内容和深度不全面等问题,并分析了其产生的原因。进而在原有运用的基础上,提出了一些建议。首先应增加一些内部控制测试的方法,以对于内部控制有全面的了解和评价,其次,应增强内部控制测试的计划性,将其纳入审前调查范围进而纳入实施方案,最后,应扩展内部控制测试范围,关注防止国有资产流失、“三重一大”决策内部控制测试和处理好内部控制测试与经济责任审计的关系。通过这些方面的改进,一方面能提高对H公司总经理经济责任审计中内部控制测试的重要性和实用性,更全面的测试内部控制设计的合理性和执行的有效性,从而提高经济责任审计效率,降低审计风险。另一方面,也能为类似规模的国有企业领导人员经济责任审计中运用内部控制测试提供借鉴和参考意义。