近年来,我国出版业取得了令人瞩目的经营成果,在转企改制大背景下,不少出版企业把持续推进企业文化建设作为重要的举措。山东画报出版社成立就是其中极具代表性的一员,凭借优秀而又深厚的企业文化支撑和推动其23年来不断发展壮大。目前,山东画报出版社文化以“人性化”为核心,推崇老一辈出版人艰苦奋斗,无私奉献的精神,但尚未形成明确的企业精神和提炼出具体的企业口号,且其以出版图文并茂的人文社科类读物见长的大众图书出版社形象也尚未得到消费者的广泛认同。因此,山东画报出版社文化构建工作尚存在一定的问题,在激烈的市场竞争中仍然面临着严峻的挑战,很多时候空有优良传统而难以落实到经营管理上。为此,本研究以企业文化基本理论为基础,以山东画报出版社为研究对象,在广泛开展文献调研和实地考察的基础上,结合出版实践,对其出版社文化进行了一番比较全面的解析,在此基础上对出版社文化去芜存菁,尝试性的对其出版社文化重构进行了详细而具体的分析,提出了山东画报出版社文化重构的根本路径是制定出版社文化的核心内容、不断加强出版社文化的渗透、贯彻落实以人为本的出版社文化,而且具体内容则应该包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面。最后,山东画报出版社可以从企业文化主要传播渠道的创建、加大员工培训力度、完善协力共建机制以及完善运行机制和考评制度几方面来对山东画报出版社文化重构进行保障。