党的十八届三中全会指出,要将社会治理方式进行改进,将社会组织活力不断激发,将公共安全体系不断健全,将有效预防和化解社会矛盾的体制进行创新。在体制改革和创新社会治理的过程中,无时无刻不存在社会冲突。本文论述了社会冲突的概念、特征、功能,将当代中国社会冲突的表现列举为一般性社会冲突,像贫富冲突、劳资冲突、干群冲突,严重性社会冲突,像群体性事件。通过对当代中国社会冲突产生的原因进行分析,将其归纳总结为贫富差距拉大、腐败蔓延扩大、心理失衡加剧、维权意识增强四个方面,并进行了全面、深入、客观地研究。社会冲突给当代中国社会治理带来巨大的困难与挑战,如果处置不当,将不利于党和政府形象提升,也不利于民众安居乐业,更不利于社会和谐稳定。为此,必须建立冲突管理机制,继续加快体制改革步伐,不断完善利益分配机制,进一步畅通诉求表达渠道,不断化解社会冲突,为中国特色社会主义建设创造良好社会环境。