改革开放以来，我国社会组织不断发展，社会作用持续增强，因此也得到了国家和政府的关注，十八大已经明确表示把激活社会组织活力作为社会创新治理的重点。但是由于历史原因，国内学界之前对社会组织的关注度并不高，相关研究也比较匮乏，尤其在社会组织发展方面表现更为明显。所以，本文选择从组织发展角度对社会组织展开研究，目的是明确社会组织在复杂的环境下发展的逻辑以及发展的路径。　　为了解决这个问题，首先笔者阅读大量的组织变革理论的相关文献，确定资源依赖理论和新制度主义理论作为研究的理论基础，并在此基础上构建研究中国社会组织发展的框架。其次笔者对X组织进行了多次访谈，通过访谈X组织的关键人物获取一手资料，并结合网络和媒体等其他途径收集的二手资料明晰了 X组织的发展历程。最后笔者借助前面构建的研究框架对 X组织的发展历程进行结构式的分析，并在此基础上进行问题一般化，进而寻找并得出中国社会组织发展的逻辑和路径。　　本文的研究成果在于中国社会组织发展研究框架的搭建。资源依赖理论和新制度主义理论作为组织研究的两个流派，因颠覆传统的封闭式的组织研究，推崇将组织置身于环境的研究视角而得到认可和发展。二者的观点虽有些冲突，但也相互补充，二者共同为我国社会组织变革的研究提供了有力的理论支持。在此基础上本文整理和总结了前人的研究，提出了社会组织的发展受到外部环境中制度环境和技术环境的双重作用，并且通过合法性机制和效率性机制分别作用于社会组织的正式结构和运行方式的研究框架。　　本文的结论明确了中国情景下社会组织发展的逻辑和路径。社会组织的发展是受制度环境和技术环境的双重影响，而且是通过合法性机制与效率性机制分别产生作用，二者的冲突将促使组织内部构成中的正式结构的变革，二者的统一将促使组织内部构成中的运行方式的变革。在此逻辑下，中国的社会组织发展路径呈现出由正式结构变革向运行方式变革的转变。