本翻译实践报告的翻译原文节选自美国康奈尔大学经济学、人力资源学教授凯文·哈洛克(Kevin F. Hallock)撰写的《薪酬》(Pay)的第一章和第五章。第一章简要介绍本书各章主要内容,第五章介绍企业战略和薪酬战略。翻译该书具有一定的现实意义因为读者可以通过阅读本书获得薪酬相关知识以及加薪的建议。翻译材料为经济类文本,较多使用插入语和从句是原文的一大特点。笔者在翻译时忠实原文,通过使用词性转换、增译、省译、语序调整和顺译等翻译技巧解决翻译难点,使译文通顺达意。翻译实践报告包括四部分：翻译任务描述、翻译过程描述、翻译案例分析、翻译实践总结。第一部分翻译任务从翻译任务来源、翻译任务简述和选题意义三方面阐述。第二部分翻译过程描述是对译前准备、翻译难点的总结。第三部分翻译案例分析从词汇、句法及语篇三个层面举例说明翻译难点的处理和翻译技巧的运用。第四部分是翻译实践总结。经过此次翻译实践,笔者收获颇丰,不仅对经济类文本翻译有更深入地认识,积累了更多翻译经验,提升了翻译水平。同时,笔者也深知自己仍存在不足,经济专业领域知识欠缺,翻译功底还有待加强。要想成为一名优秀的译者还需不断加强自身知识积累,开阔眼界,提高翻译水平,任重而道远。