进入新时期，高校共青团组织凝聚力存在着诸多不容忽视的问题，凝聚力仍需提高。加强新时期高校共青团组织凝聚力研究，对于中国高校共青团事业的繁荣发展，具有重大而深远的战略意义。本文从高校共青团组织凝聚力基本理论出发，总结影响共青团组织凝聚力的“内部成员”、“组织文化”、“组织体系”和“外部环境”等四个主要因素，通过对高校共青团组织凝聚力现状的调查，分析得出当前高校共青团组织服务能力较弱、组织机构覆盖单一、工作方式僵化、激励措施不足等主要影响凝聚力的问题，从而针对性提出提高高校共青团组织凝聚力的“体制—模式—网络—机制”的四维体系。在此基础上，进而对高校共青团组织凝聚力测评体系进行了初步构建。该体系以“组织成员”、“组织文化”、“组织体系”、“组织工作”和“建设环境”五个方面作为一级指标，再将一级指标展开为二级指标，根据各项服务的具体特点将二级指标转化为三级指标，形成高校共青团组织凝聚力测评的三级指标体系。总之，本文在如何提升新时期高校共青团组织凝聚力上进行了较为的系统的探索和研究，并对高校共青团组织凝聚力的测评体系进行了初步的探索。