现代服装缤纷绚丽、时尚多彩。服装走进千家万户的同时，造就了中国服装业的快速发展，市场竞争激烈。然而，服装职业教育却跟不上时代发展的步伐，培养与之相适应的专业人才。笔者在本文中总结了近十年来在服装教育、教学方面遇到的问题，浅谈了解决这些问题的构想。本文的核心在于根据市场对服装制板师的大量需求，从教育、专业课程教学的角度提出了对培养合格的、符合企业用人标准的制板师的观点。 随着中国服装业的迅速发展，服装制板师的职业需求迫在眉睫，服装制板师已成为职场新贵。然而，市场需求如此利好的职业在培养方面却遇到了种种障碍，有主观的亦有客观的因素。客观的社会现象和观念难以个人力量来消除，因此本文侧重从服装职业教育的教学角度来阐释应在教育方面加强服装制板师的培养。 根据服装职业技术教育的特征来分析中等职业学校应如何把握市场需求，如何改革服装专业课程设置、教学模式，转变服装职业教育理念。本文中不仅提到服装制板师的培养过程及教学要素，还强调对学生应以实践教学为主要教学模式。通过“订单教学”等方式来适应企业用人要求，改变传统的教育思维模式。 本文对中职服装专业发展的方向和入径提出了自己的个人见解。相信这些理念对今后服装教育培养方式的转变会起到抛砖引玉的作用。